職位一：行業(yè)銷售經(jīng)理 （招聘人數(shù)：5人）
任職要求：
1、年齡28歲-38歲，男女不限，其他條件優(yōu)秀年齡可適度放寬；
2、大專以上學(xué)歷，熟練操作office等辦公軟件；
3、熱愛環(huán)保節(jié)能行業(yè)，高度關(guān)注碳達(dá)峰、碳中和的國家戰(zhàn)略在各行各業(yè)的落地；
4、五年以上工業(yè)設(shè)備、儀器儀表工作經(jīng)驗(yàn)，特別是有石油、化工、熱電、熱力、鋼鐵等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)類銷售類優(yōu)先；
5、具備敏銳的市場洞察力，科學(xué)獨(dú)立的分析判斷能力、溝通談判能力；
6、市場開拓能力強(qiáng)；心理素質(zhì)好，具備一定的承壓能力；
7、工作作風(fēng)踏實(shí)勤勉，責(zé)任心、自律性和自我激勵能力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、公司營銷理念的傳播者和踐行者，負(fù)責(zé)公司品牌知名度、美譽(yù)度在工業(yè)保溫節(jié)能行業(yè)的傳播服務(wù)；
2、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，在公司指導(dǎo)下，完成客戶信息搜集、分析、跟蹤，鎖定重點(diǎn)工程，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、與客戶深度溝通，挖掘潛在需求，提供量身定制的一站式保溫解決方案；
4、在政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、與工業(yè)保溫高度關(guān)聯(lián)的行業(yè)，尋找立志于環(huán)保節(jié)能的合作伙伴，推廣公司的渠道銷售模式；
5、在市場開發(fā)過程中，開展客戶滿意度調(diào)查工作，準(zhǔn)確及時地反饋市場信息；
6、上級交代的其他工作；
職位二：調(diào)研主管（招聘人數(shù)：1人，上級：市場部經(jīng)理）
任職要求：
1、年齡27歲-36歲，男女不限；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理專業(yè)畢業(yè)，具備市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具，有敏銳的市場洞察力；
4、具有獨(dú)立的工作能力，良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重效率；
6、工作主動認(rèn)真，個性開朗，樂于接受挑戰(zhàn)；
崗位職責(zé)：
1、編制市場調(diào)研計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司一切可用資源，實(shí)施市場調(diào)研活動，并及時制作提交能反映市場共性需求的調(diào)研報(bào)告；
2、建立健全營銷信息系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)和信息的充分性、真實(shí)性和科學(xué)性，為公司相關(guān)部門和崗位提供有理有據(jù)的決策支持；
3、開展公司計(jì)劃涉足的新的細(xì)分市場、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式的調(diào)研分析活動；
4、收集、整理和匯報(bào)有關(guān)行業(yè)主要競爭對手的定位、銷售策略、銷售模式、市場動向、優(yōu)勢、劣勢等方面的專項(xiàng)調(diào)研工作；
5、配合市場部經(jīng)理，分析行業(yè)客戶人群畫像，開展行業(yè)分析、產(chǎn)品規(guī)劃等方面的工作；
6、上級交代的其他工作；
職位三：招商部經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人；薪酬20-30萬/年；）
任職要求：
1、年齡28歲-38歲，男女不限；
2、市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷本科以上；
3、有工業(yè)設(shè)備、儀器儀表、石油化工、項(xiàng)目推廣等線上線下全盤招商工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工作所需的渠道資源；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、公司營銷理念的傳播者和踐行者，負(fù)責(zé)公司品牌知名度、美譽(yù)度在區(qū)域市場的傳播服務(wù)；
2、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展整體目標(biāo)，制訂新品牌、新系列、新項(xiàng)目招商方案、策略、政策的統(tǒng)籌、策劃、推廣；
3、進(jìn)一步升級優(yōu)化公司現(xiàn)有合伙人模式，打造招商新平臺；
4、負(fù)責(zé)渠道客戶開發(fā)與招商談判，維護(hù)客情關(guān)系；
5、組建與目標(biāo)相匹配的招商團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司招商目標(biāo)；
6、配合項(xiàng)目合伙人/經(jīng)銷商完成重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研、跟蹤、協(xié)調(diào)和公關(guān)工作；
7、上級交代的其他工作；
職位四：外貿(mào)銷售經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）
任職要求：
1、年齡30歲-40歲，男女不限，其他條件優(yōu)秀年齡可適度放寬；
2、大專以上學(xué)歷，熟練操作office等辦公軟件；
3、熱愛環(huán)保節(jié)能行業(yè)，高度關(guān)注碳達(dá)峰、碳中和的國家戰(zhàn)略在各行各業(yè)的落地；
4、八年以上工業(yè)設(shè)備、儀器儀表工作經(jīng)驗(yàn)，特別是有石油、化工、熱電、熱力、鋼鐵等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)類銷售類優(yōu)先；
5、有一定與工業(yè)保溫高度關(guān)聯(lián)的大型甲方客戶資源或設(shè)計(jì)院資源或政府管理部門資源，個人年銷售額不低于500萬；
6、具備敏銳的市場洞察力，科學(xué)獨(dú)立的分析判斷能力、溝通談判能力；
7、市場開拓能力強(qiáng)；心理素質(zhì)好，具備一定的承壓能力；
8、工作作風(fēng)踏實(shí)勤勉，責(zé)任心、自律性和自我激勵能力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、公司營銷理念的傳播者和踐行者，負(fù)責(zé)公司品牌知名度、美譽(yù)度在區(qū)域市場的傳播服務(wù)；
2、行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，在公司指導(dǎo)下，完成客戶信息搜集、分析、跟蹤，鎖定重點(diǎn)工程，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、行業(yè)內(nèi)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目主持參與運(yùn)作思路、關(guān)系平衡、利益共同體搭建、費(fèi)用把控、達(dá)成銷售；
4、除過公司的技術(shù)支持外，原則上單兵作戰(zhàn)，不帶團(tuán)隊(duì)；
5、與客戶深度溝通，挖掘潛在需求，提供量身定制的一站式保溫解決方案；
6、在政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、與工業(yè)保溫高度關(guān)聯(lián)的行業(yè)，尋找立志于環(huán)保節(jié)能的合作伙伴，推廣公司的渠道銷售模式；
7、在市場開發(fā)過程中，開展客戶滿意度調(diào)查工作，準(zhǔn)確及時地反饋市場信息；
8、上級交代的其他工作；
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